Berikut ini adalah beberapa informasi mengenai Lowongan Kerja dari situs Wisatasia, semoga informasi ini bermanfaat bagi anda.

Bank Tabungan Negara atau BTN adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang berbentuk perseroan terbatas dan bergerak di bidang jasa keuangan perbankan. Cikal bakal BTN dimulai dengan didirikannya Postspaarbank di Batavia pada tahun 1897.

Pada tahun 1942, pada masa pendudukan Jepang di Indonesia, bank ini dibekukan dan digantikan dengan Tyokin Kyoku. Setelah proklamasi kemerdekaan Indonesia bank ini diambil alih oleh pemerintah Indonesia dan diubah menjadi Kantor Tabungan Pos. Nama dan bentuk perusahaan selanjutnya berubah beberapa kali hingga akhirnya pada tahun 1998 diubah menjadi nama dan bentuk resmi yang berlaku saat ini yaitu di Bank Tabungan Negara setelah proklamasi kemerdekaan mendasari pengambilalihan Tyokin Kyoku dari pemerintah Jepang. Bank BTN diprakarsai oleh bapak Darmosoetanto dan diganti dengan nama Bank Tabungan Pos dan beliau ditunjuk oleh pemerintah sebagai direktur utama dan mengemban tugas pertama yaitu menukar uang Jepang dengan ORI atau Oeang Republik Indonesia. Pada akhirnya pada tahun 1968 Bank Tabungan Pos dikukuhkan menjadi Bank Tabungan Negara hal ini di dasarkan pada UU No. 20 tahun 1968 tanggal 19 Desember 1968.


Lowongan BTN Posisi :
OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM ( ODP )


Gambaran Pekerjaan :
Officer Development Program (ODP) merupakan dalam jabatan rekrutmen pada level officer melalui program pengembangan pemimpin masa depan Bank BTN dan sekaligus mendidik calon pegawai menjadi bankir profesional, dimana para calon pegawai dibekali dengan pendidikan dan pelatihan di kedua sisi baik hard competencies dan soft competencies, diberbagai bidang baik bidang pendanaan maupun bidang perkreditan.



Persyaratan Pencari Kerja :
  • Warga Negara Indonesia
  • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama ikatan dinas
  • Usia maks. 26 tahun (belum berulang tahun ke-27 pada tahun rekrutmen berjalan)
  • Pendidikan min. S1
  • Berasal dari PTN/PTS terkemuka dan memiliki reputasi baik
  • IPK min. 3.00
  • Diutamakan berasal dari jurusan :
  • Ekonomi (Manajemen, Akuntansi, dan Studi Pembangunan)
  • Hukum (Perdata dan Pidana)
  • Ilmu Komputer / Teknik Informatika
  • Teknik (Sipil, Arsitektur, Elektro)
  • Psikologi
  • Statistika
  • Tinggi badan minimal 160 cm (laki-laki) dan 155 cm (perempuan)
  • Berat badan proporsional dan berpenampilan menarik
  • Bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 tahun


Cara Melakukan Pendaftaran Lowongan Kerja :
Untuk seluruh pencari kerja BTN dari situs yang saat ini berminat dengan Lowongan Kerja Bank BTN Terbaru Maret 2018 diatas dan merasa memenuhi kriteria yang dipersyaratkan oleh perusahaan di atas agar segera melakukan proses pendaftaran yang sudah ditentukan oleh perusahaan yaitu dikirim via website ke alamat di bawah ini :


https://recruitment.btn.co.id


Pendaftaran Lowongan Kerja Bank BTN di atas paling lambat : 18 Maret 2018

BPJS Kesehatan (Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Kesehatan) adalah Badan Hukum Publik yang bertanggung jawab langsung kepada Presiden dan memiliki tugas untuk menyelenggarakan jaminan Kesehatan Nasional bagi seluruh rakyat Indonesia, terutama untuk Pegawai Negeri Sipil, Penerima Pensiun PNS dan TNI/POLRI, Veteran, Perintis Kemerdekaan beserta keluarganya dan Badan Usaha lainnya ataupun rakyat biasa.

BPJS Kesehatan bersama Lowongan Kerja BPJS Ketenagakerjaan (dahulu bernama Jamsostek) merupakan program pemerintah dalam kesatuan Jaminan Kesehatan Nasional (JKN) yang diresmikan pada tanggal 31 Desember 2013. Untuk BPJS Kesehatan mulai beroperasi sejak tanggal 1 Januari 2014, sedangkan BPJS Ketenagakerjaan mulai beroperasi sejak 1 Juli 2014. BPJS Kesehatan sebelumnya bernama Askes (Asuransi Kesehatan), yang dikelola oleh PT Askes Indonesia (Persero), namun sesuai UU No. 24 Tahun 2011 tentang BPJS, PT. Askes Indonesia berubah menjadi BPJS Kesehatan sejak tanggal 1 Januari 2014. Lowongan Kerja BPJS Kesehatan


Lowongan Kerja BPJS Kesehatan Besar Besaran Terbaru 2018

Closing Date: 9 Maret 2018

PTT Khusus Difable Tahun 2018
  • Selama masa kontrak (s.d. Desember 2019) Pegawai Tidak Tetap (PTT) akan melakukan aktivitas di salah satu fungsi operasional Kantor BPJS Kesehatan seperti:
  • Pelayanan Peserta (front liner)
  • Administrasi Kepesertaan
  • Penanganan Pengaduan Peserta
  • Administrasi Perluasan Kepesertaan
  • Umum dan Kesekretariatan


Persyaratan:
  • Jenjang Pendidikan : D3 dan S1.
  • Latar belakang pendidikan : seluruh jurusan (sesuai dengan kebutuhan BPJS Kesehatan)
  • Usia max. (per 30 Juni 2018) : 29 tahun
  • Status : Belum menikah
  • IPK min. : 2,75
  • Kepribadian : 
  • Disiplin
  • Sikap positif
  • Kerjasama
  • Dedikasi dan Loyalitas
  • Inisiatif
  • Kepemimpinan
  • Persyaratan Khusus: Tuna Daksa (Bawah)


Penempatan:
  • Bandung
  • Balikpapan, Palangkaraya, Muara Teweh
  • Denpasar
  • DKI Jakarta
  • Kantor Pusat
  • Makassar
  • Manado, Tondano, Palu
  • Pekanbaru
  • Serang
  • Semarang
  • Surabaya
  • Jayapura


Upload berkas lamaran Anda dibagian "resume" yang terdiri dari :
  • KTP
  • Pas photo
  • Surat Lamaran
  • Daftar Riwayat Hidup
  • Ijazah
  • Transkrip nilai
  • SKCK (bisa disusulkan di tahapan berikutnya)
  • Seluruh berkas tersebut di scan menjadi 1 (satu) file dan di-upload di bagian "resume".

Baca Juga : Lowongan Kerja Terbaru PT Honda Prospect Motor

Pendaftaran :
Bagi Anda yang tertarik untuk melamar dan tentunya telah memenuhi setiap persyaratan yang dibutuhkan pada Lowongan Kerja BPJS Kesehatan tersebut. Segera daftarkan diri Anda dengan melakukan pendaftaran secara online pada link berikut:

https://career-bpjs-kesehatan.urbanhire.com/

Pelamar yang dipanggil untuk mengikuti tahap seleksi selanjutnya disesuaikan dengan kebutuhan BPJS Kesehatan.

PT Honda Prospect Motor atau PT HPM adalah agen tunggal pemegang merek (ATPM) sekaligus perakitan mobil Honda dan komponennya di Indonesia.
Bentuk perusahaan-nya adalah joint venture antara PT Prospect Motor dengan Honda Motor, Co., Ltd. dari Jepang. Dalam menjalankan bisnis utamanya di bidang otomotif, Honda Prospect Motor memiliki kantor pusat yang terletak di Jl. Gaya Motor I (sunter 2), Jakarta Utara. Sementara itu, proses manufaktur dilangsungkan di Honda Factory, Jl. Mitra Utara II, Kawasan Industri Mitrakarawang (KIM), Jawa Barat. Produk yang dihasilkan meliputi tiga variant mobil Honda, yaitu Jazz, Freed dan CR-V. Selain itu Honda Prospect Motor juga melakukan impor jenis mobil Honda yang lain seperti Odyssey, Civic, Accord, City dari Malaysia dan Singapura.

PT Honda Prospect Motor pada tahun 2013 melalui induk perusahaannya Honda Motor Co., Ltd. mengumumkan efektivitas dari teknologi yang dikembangkannya akan meminimalisir kemacetan lalu lintas di jalan umum. Teknologi ini dikembangkan melalui uji coba yang salah satunya dilakukan pada periode September 2012 sampai Februari 2013 di ruas tol Ulujami – Pondok Ranji, Jakarta yang dioperasikan oleh PT Jalantol Lingkarluar Jakarta (JLJ), anak perusahaan dari PT Jasa Marga, Tbk. Selain dapat mencegah kemacetan di jalan umum, teknologi yang diterapkan pada smartphone ini diklaim mampu meningkatkan efisiensi bahan bakar hingga lebih dari 20 persen. Lowongan Kerja

Lowongan PT Honda Prospect Motor Posisi :

Dealer Skill Development Staff
Persyaratan Pencari Kerja
 :
  • Laki-laki
  • S1 Manajemen, Teknik Industri
  • Usia maksimal 27 tahun
  • GPA minimal 3.0 (skala 4.0)
  • Attention to detail
  • Mampu bekerja secara cepat dan akurat
  • Mampu membuat planning & mengolah data secara komprehensif
  • Mampu melakukan analisa dengan baik
  • Memiliki pengetahuan tentang dunia otomotif
  • Penempatan di Sunter, Jakarta Utara


IT Staff
Persyaratan Pencari Kerja
 :
  • Laki-laki / Perempuan
  • S1 Teknik Informatika, Sistem Informasi
  • Usia maksimal 27 tahun
  • GPA minimal 3.0 (skala 4.0)
  • Mampu melakukan analisa dengan baik
  • Penempatan di Sunter, Jakarta Utara / Karawang, Jawa Barat


Part Sales Staff
Persyaratan Pencari Kerja
 :
  • Laki-laki
  • S1 Teknik Industri
  • Usia maksimal 27 tahun
  • GPA minimal 3.0 (skala 4.0)
  • Mampu membuat planning & mengolah datasecara komprehensif
  • Mampu melakukan analisa dengan baik
  • Komunikatif dan memiliki penampilan yang menarik
  • Penempatan di Sunter, Jakarta Utara

Baca Juga : Lowongan Kerja Terbaru PT Kereta Commuter Indonesia

Cara Melakukan Pendaftaran Lowongan Kerja :
Untuk seluruh pencari kerja PT Honda Prospect Motor yang saat ini berminat dengan Lowongan Kerja PT Honda Prospect Motor terbaru Maret 2018 diatas dan merasa memenuhi kriteria yang dipersyaratkan oleh perusahaan di atas agar segera melakukan proses pendaftaran yang sudah ditentukan oleh perusahaan yaitu dikirim via website ke alamat di bawah ini atau informasi selengkapnya ke alamat website resmi di bawah ini :

https://www.honda-indonesia.com

Pendaftaran lowongan kerja PT Honda Prospect Motor di atas paling lambat : 06 Maret 2018

PT Kereta Commuter Indonesia merupakan anak perusahaan yang berada di lingkungan perusahaan BUMN PT Kereta Api yang dibuat sesuai sama Inpres No. 5 th. 2008 serta Surat Menneg BUMN. Pembentukan anak perusahaan ini bermula dari hasrat beberapa stakeholdernya untuk lebih konsentrasi dalam memberi service yang berkwalitas serta jadi sisi dari jalan keluar persoalan transportasi perkotaan yang makin kompleks. PT Kereta Commuter Indonesia ini pada akhirnya resmi jadi anak perusahaan PT Kereta Api (Persero) mulai sejak tanggal 15 September 2008. Hadirnya PT Kereta Commuter Indonesia dalam industri layanan angkutan KA Commuter tidaklah hadirnya yang mendadak, namun adalah sistem pemikiran serta persiapan yang cukup panjang. Diawali dengan pembentukan Divisi Angkutan Perkotaan Jabotabek oleh PT KAI. Lowongan Kerja

Lowongan PT Kereta Commuter Indonesia :

Staf Kepatuhan (KEPATUHAN)
Persyaratan Pencari Kerja
 :
  • Pria/wanita
  • Usia maksimal 28 tahun
  • Minimal S1 jurusan Hukum
  • Program studi akreditasi “A”
  • IPK minimal 2.95
  • Tingi badan min. 160 cm dengan berat badan ideal / proporsional
  • Termpil. jujur dan pekerja keras
  • Memiliki integritas dan inisiatif kerja yang tinggi


Staf Gudang (GUDANG)
Persyaratan Pencari Kerja
 :
  • Pria
  • Minimal SLTA segala jurusan
  • Nilai Ujian Nasional rata-rata minimal 6.5
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Tinggi badan minimal 160 cm (Pria) dengan berat badan proporsional dna tidak buta warna
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT KCI
  • Tidak bertato dan tidak bertindik
  • Terampil, jujur dan pekerja keras
  • Memiliki integritas dan inisiatif kerja yang tinggi


Assistant Manager Pajak (Kode : PAJAK)
Persyaratan Pencari Kerja
 :
  • Lulusan S1 jurusan Akuntansi / Perpajakan
  • Perguruan Tinggi akreditasi A dengan IPK minimal 2.95
  • Memiliki Brevet A dan B
  • Berpengalaman pada posisi manajerial pajak minimal 3 tahun
  • Diutamakan pernah bekerja pada konsultan pajak dan/atau Kantor Akuntan Publik
  • Menguasai peraturan perpajakan, perhitungan pajak, pelaporan pajak dan audit (PPh/PPN)
  • Pria/wanita usia maksimal 40 tahun
  • Berat badan ideal / proporsional
  • Terampil. jujur dan pekerja keras
  • Memiliki integritas dan inisiatif kerja yang tinggi
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Kereta Commuter Indonesia


Arsitek (Kode : ARSITEK)
Persyaratan Pencari Kerja
 :
  • Pria
  • Lulusan S1 pada jurusan Teknik Arsitektur
  • Program Studi dengan akreditasi A
  • IPK minimal 2.95
  • Usia maksimal 28 tahun
  • Tinggi badan minimal 160 cm dengan berat badan ideal / proporsional
  • Terampil, jujur, pekerja keras, memiliki integritas dan inisiatif kerja yang tinggi
  • Tidak bertato dan bertindik
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Kereta Commuter Indonesia


Persyaratan dokumen lamaran :
  • Pas foto ukuran 4X6 (2 lembar)
  • FC KTP yang masih berlaku
  • FC ijazah dan transkrip nilai yang dilegalisir (stempel basah)
  • Surat keterangan sehat yang menyatakan tinggi badan, berat badan dan tidak buta warna
  • FC SKCK yang masih berlaku
  • Surat Lamaran dan Curriculum Vitae
  • Lampiran akreditasi program studi BAN-PT


Baca Juga : Lowongan Kerja Terbaru PT Citilink Indonesia

Cara Melakukan Pendaftaran Lowongan Kerja :
Untuk seluruh pencari kerja PT Kereta Commuter Indonesia dari situs lokerjobindo yang saat ini berminat dengan Lowongan Kerja PT Kereta Commuter Indonesia terbaru Februari 2018 diatas dan merasa memenuhi kriteria yang dipersyaratkan oleh perusahaan di atas agar segera melakukan proses pendaftaran yang sudah ditentukan oleh perusahaan yaitu dikirim via website ke alamat di bawah ini:

 http://www.krl.co.id


Pendaftaran lowongan kerja PT Kereta Commuter Indonesia di atas paling lambat : 10 Februari 2018 

PT Citilink Indonesia atau yang biasa dikenal Citilink merupakan salah satu perushaaan penerbangan atau Airlines di Indonesia, perusahaan ini adalah subsidiari atau anak perusahaan dari PT Garuda Indonesia Tbk untuk jasa penerbangan berbiaya murah (LCC) telah berkomitmen untuk menambah 10 unit pesawat Airbus A320 setiap tahunnya. Pada saat ini, Citilink telah mengoperasikan 29 pesawat yang terdiri dari 22 pesawat Airbus A320. Komitmen yang kuat ditunjukkan oleh Garuda Indonesia untuk selalu mendukung pertumbuhan bisnis Citilink di Indonesia, mulai dari pembelian 50 pesawat baru, warna logo baru, serta penyegaran dan pemberian merek baru; Citilink akan menjadi pemain andal baru dalam layanan penerbangan berbiaya murah di wilayah Asia. Sekarang Citilink mengoperasikan 29 pesawat yaitu 22 buah pesawat Airbus A320 dengan kapasitas 180 kursi, 6 buah pesawat Boeing 737-300 dengan kapasitas 148 kursi, dan 1 buah pesawat Boeing 737-400. Lowongan Kerja

Lowongan PT Citilink Indonesia Posisi :

IT Developer
Persyaratan Pencari Kerja
 :
  • Male or Female maximum age 30 years old
  • Indonesian citizen
  • Min. holds Bachelor Degree/S1 in major Information Technology with GPA min. 3.00 within 4.00 scales.
  • Good in SQL Server, Java and .Net, Database, Mobile Apss Programming.
  • Good analytical skills
  • Good communication skills
  • Good interpersonal skills
  • Willing to be placed/assigned to whichever unit and/or branch office according to company’s needs


Internal Audit Officer
Persyaratan Pencari Kerja
 :
  • Maximum age 30 years old
  • Indonesian citizen
  • Min. holds Bachelor Degree/S1 in Information Technology,Accounting
  • Experience in Reguler Audit minimal 2 years
  • Good analytical and communication skills
  • Willing to be placed/assigned to whichever unit and/or branch office according to company’s needs


Legal Officer
Persyaratan Pencari Kerja
 :
  • Male/Female
  • Indonesian citizen
  • Min. holds Bachelor Degree/S1 from reputable University in major Legal
  • Max. age 27 years old
  • Experience in Legal minimum 3 years
  • Having knowledge about regulation in Indonesia
  • Good communication and interpersonal skill

Baca Juga : Lowongan Kerja Terbaru Bank BTN

Cara Melakukan Pendaftaran Lowongan Kerja :
Untuk seluruh pencari kerja PT Citilink Indonesia dari situs lokerjobindo yang saat ini berminat dengan lowongan kerja PT Citilink Indonesia terbaru Februari 2018 diatas dan merasa memenuhi kriteria yang dipersyaratkan oleh perusahaan di atas agar segera melakukan proses pendaftaran yang sudah ditentukan oleh perusahaan yaitu kirim ke alamat website di bawah ini :

http://recruitment.citilink.co.id

Pendaftaran lowongan kerja PT Citilink Indonesia di atas paling lambat : Februari 2018

Artikel Terbaru

[recent][fbig1][#1d8bee]

Bisnis

[Bisnis][fbig1][#1d8bee]

Asuransi

[Asuransi][fbig1][#1d8bee]

Wisata

[Wisata-Indonesia][fbig1][#1d8bee]

Ikuti Informasi Menarik Dari Kami Melalui Email

Diberdayakan oleh Blogger.